CBS: Strategiproces med bredt oplæg

CBS’ rektor Johan Roos offentliggjorde torsdag en større strategiproces ved et stormøde. Hans udspil var ventet med spænding, fordi han selv hidtil har afholdt sig fra at give pejleretning: Skal CBS fortsætte i samme spor eller skal der drastisk sporskifte til? 

I sin indledningen lagde Rektor dog ikke skjul på, at hensigten er at prioritere: ”Strategilægning betyder, at man skal lave valg – og fravalg”. Og hertil indbød han så alle til aktivt indspil fra april til juni.

Mistro til processen hos de konspiratorisk sindede fik ikke næring. Mistro om, at Rektor har en masterplan blev nærmere afkræftet - fx mistanker om at han har planer om at gøre CBS til mere traditionel hard-core ’business-school’  på bekostning af det nuværende brede hum/samf-universitet. For Rektors har ved sammensætning af 6+1 arbejds-temagrupper sat mange gruppeformænd ind, som er kendte for deres brede til faglige tilgang og deres selvstændige meninger: Maja Horst, Lars Bo Kaspersen, Peter Lotz, Peter Maskell m.fl.

 Strategiplanen søsættes på et tidspunkt, hvor CBS er i ledelseskaos efter at rektor har ryddet ud i den gamle topforvaltning og efter at universitetsdirektør Peter Pietras sagde op i forrige uge. I selve strategi-processen har rektor nu sat sine egne folk ind, så han får direkte styr på forløbet. Hans egen personlige assistent Birthe Thomsen bliver ’projekt manager’. Og så har Rektor såmænd engageret konsulentfirmaet McKinsey til at ’supportere processen’ – på trods af, at McKinsey faktisk lavede en universitetsrapport (for Finansministeriet), som sidste efterår blev voldsomt kritiseret af universiteterne for at mangle fornemmelse for, hvad et universitet egentlig laver (se FORSKERforum 226).

Indsættelse af et konsulentbureau på en handelshøjskole, hvor man underviser og forsker i sådanne strategiprocesser, kan forekomme paradoksalt. Men også andre universiteter har brugt konsulenter i lignende processer. Og McKinsey kommer på (en ulønnet og) sensitiv opgave, for hvis konsulenterne begynder at ‘politisere’ - fx legitimere noget, som ledelsen vil have ind ad bagdøren - så står der CBS’s organisations-specialister klar til at slå alarm …

For rektor bliver strategiprocessen den store test på, om han kan komme igennem strategiprocessen med noget, der ligner konsensus og opbakning bag en opstrammet strategi. Noget bemærkelsesværdigt har bestyrelsen krævet at indgå i styringen af strategiprocessen. Bestyrlsen sat deadline for et færdigt beslutningsgrundlag d. 30. august (se bestyrelsesreferat).